Fair-Train e.G. – Berlin 10179

Die im Schienenverkehr aktiven Eisenbahner werden durch die stetige öffentliche Ausschreibungspraxis und periodischen Leistungsvergaben für die Eisenbahnverkehrsunternehmen immer wieder in ihrer Arbeitsplatzsicherheit bedroht bzw. durch persönliche und familiäre unzumutbare Arbeitsbedingungen.

Der Gegenstand der Genossenschaft ist es, die Genossenschaftsmitglieder mit dem Beschäftigungsschwerpunkt Schienenverkehr zu vereinen und deren Genossenschaftsanteile zur Verbesserung der materiellen und immateriellen Arbeits- und Lebensbedingungen zu verwalten und zukünftig weiter auszubauen.

Dies erfolgt durch alle geeigneten Maßnahmen, insbesondere durch den Einsatz von Arbeitnehmern im Wege der Arbeitnehmerüberlassung an Eisenbahnverkehrsunternehmen auf Basis von Tarifverträgen mit der im Eisenbahnmarkt anerkannten Gewerkschaft Deutscher Lokomotivführer.

Die dadurch erzielte Tarifbindung zielt darauf ab, der Negativentwicklung bei den sozialen Standards im Eisenbahnmarkt entgegenzuwirken.